隨著節(jié)后返崗復(fù)工潮的到來(lái)，正值新冠肺炎疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，在公司嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施的情況下，做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作是當(dāng)前頭等大事，領(lǐng)導(dǎo)班子再部署、再安排，對(duì)公司生產(chǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域的疫情防控工作進(jìn)行再督查，嚴(yán)防嚴(yán)控，確�；謴�(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。要求承擔(dān)安保、消防工作職責(zé)的銅鋁留守處，在總結(jié)上一階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)下一步工作做出詳細(xì)安排，細(xì)化疫情防控工作程序，積極應(yīng)對(duì)疫情發(fā)展變化，嚴(yán)格落實(shí)防控主體責(zé)任，采取精準(zhǔn)有效措施，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

    銅鋁留守處黨委本著守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的原則，把疫情防控措施落細(xì)落小落實(shí)到位。

    首先，從14個(gè)門衛(wèi)室抓起。面對(duì)復(fù)工，門衛(wèi)管理工作面臨點(diǎn)多面廣，人員短缺的情況，只能調(diào)整崗位，抽借人員。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的錦陽(yáng)電廠、陽(yáng)極分公司、鋁鎂合金分公司門衛(wèi)管理，在鋁鎂合金機(jī)關(guān)人員出入正門新設(shè)疫情監(jiān)測(cè)站，對(duì)所有復(fù)工以及外來(lái)人員，進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，排除隱患、嚴(yán)控管理，對(duì)正常上班人員進(jìn)行了告知，實(shí)名信息認(rèn)證，口罩必帶，體溫必測(cè)，車輛必消毒，每班及時(shí)匯報(bào)等一系列措施。特別是在錦陽(yáng)電廠拉煤、拉灰車輛多，排查難度大的情況下，加派門衛(wèi)管理人員，加發(fā)防護(hù)用品，增強(qiáng)疫情教育，保證了運(yùn)煤車輛正常進(jìn)廠。整個(gè)春節(jié)期間，防控檢測(cè)人員平均每天800人次，車輛消毒700車次。無(wú)一人休息，始終堅(jiān)守在工作崗位上。

    其次，加快工作效率。因當(dāng)前疫情防控工作力度加大，復(fù)工人員驟增，職工居住小區(qū)需要提供工作出行證明方可正常出入小區(qū)。留守處職工在印臺(tái)區(qū)鑫光社區(qū)居住人員較多，為使職工在不影響社區(qū)疫情防控工作，個(gè)人防護(hù)安全，可以正常上下班。銅鋁留守處負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)人員到印臺(tái)區(qū)鑫光社區(qū)與工作人員就社區(qū)出入證明事宜進(jìn)行了協(xié)商溝通，確定凡我公司職工只要出具1次有效證明便可持續(xù)使用。減少了職工為證明時(shí)效來(lái)回奔波的煩惱，也間接減少感染病毒的機(jī)率。銅鋁留守處綜合辦每天通過(guò)電話，微信、QQ等形式，及時(shí)了解各部門工作情況情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立刻協(xié)調(diào)解決。

    三是持續(xù)不懈的加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在公司機(jī)關(guān)、100KA廠區(qū)、240KA廠區(qū)、以及公司職工居住的鑫光社區(qū)各家屬區(qū)懸掛橫幅、防疫科普知識(shí)，同時(shí)在微信群、QQ群轉(zhuǎn)發(fā)省政府應(yīng)急醫(yī)療組制作的科普宣傳小視頻、復(fù)工防疫守則等正面疫情防護(hù)知識(shí)、疫情前線信息，切實(shí)提高了廣大職工的個(gè)人科學(xué)防護(hù)水平、以及對(duì)這場(chǎng)疫情的正確認(rèn)識(shí)。

    三項(xiàng)舉措的實(shí)施，助力了各分公司的復(fù)工工作順利進(jìn)行，增強(qiáng)了我們打贏這場(chǎng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心，我們勢(shì)必會(huì)打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。