為確保全年降本增效工作取得實效，錦陽電廠始終堅持“精益管理降成本，持續(xù)節(jié)流增效益”理念，依據(jù)主要經(jīng)濟指標，狠抓設備治理，緊盯機組發(fā)電量、皮帶上煤量及各機組給煤機皮帶耗煤量，積極組織開展疑難問題攻關活動，確保以最小的能源消耗實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

電廠生產技術部、發(fā)電部、檢修部成立疑難攻關小組，建立了各專業(yè)的微信技術討論組，方便隨時隨地解決機組在運行中碰到的疑難問題。同時，燃燒調整小組不斷摸索分離器、噴然器二次風門調整及氧量配比等工作；控制火焰中心位置、防止局部高溫，保持受熱面清潔；控制過量空氣系數(shù)在最佳值，進行必要的燃燒調整，提高入爐空氣溫度，根據(jù)煤種變化、負荷的變化，控制好一、二次風混合時間;將制粉系統(tǒng)、風煙系統(tǒng)、脫硫脫硝系統(tǒng)列為重點檢查調整的系統(tǒng)，以明確責任人的方式，嚴格把控細節(jié)。

為實現(xiàn)最優(yōu)目標，發(fā)電部要求必須嚴格執(zhí)行“壓紅線”運行，將主汽溫度、再熱汽溫度、再熱減溫水等指標穩(wěn)定在最經(jīng)濟的范圍內，將指標調整到超溫的“紅線”臨界。所有運行人員頂住壓力、苦練內功，用過硬本領護航機組平穩(wěn)高效運行。除“壓紅線”運行之外，發(fā)電部結合深度調峰的新形勢、新要求，變中求新，結合實際提供出更優(yōu)化的運行方案。進行小指標競賽，包括主、再熱汽溫，真空、廠用電率等等，建立各種獎懲機制，讓職工能設身處地的貫徹節(jié)能思想，使機組在最優(yōu)的情況下運行、各項指標向先進機組的指標靠近。

浪費不以量小而為之，節(jié)約不以渺小而不為。錦陽電廠將繼續(xù)嚴格各項關鍵指標穩(wěn)定性，進一步優(yōu)化生產工藝，提高設備運轉性能，以強有力的措施，深耕精細管理，對節(jié)能降耗工作持續(xù)發(fā)力。